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 "Si te dedicas al desarrollo del talento, coaching y selección de personal, esta formación es para ti"

 

El reconocimiento DISC Nivel "Experto" garantiza que la persona a obtenido el conocimiento del lenguaje DISC y es capaz de aplicarlo en el desempeño de su trabajo.

 Formación acreditada por International DISC Institute

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¿Qué es el disc?

Te ofrecemos una jornada de formación en esta herramienta y metodología que ha demostrado ser decisiva en el
desarrollo del talento y una de las herramientas más valoradas por los dptos de RRHH en las empresas.

Aprenderás a identificar los cuatro factores predecibles del comportamiento, basados en la teoría de William Marston.

  • Cómo responden a los desafíos y a los retos
  • Cómo se relacionan e influyen en los demás
  • Cómo responden al ritmo y los cambios del entorno
  • Y cómo responden a las reglas y procedimientos

Aprenderás a utlilizar el lenguaje DISC y las evaluaciones para:

  • Desarrollar el talento.
  • Hacer procesos de coaching estructurados y con objetivos medibles.
  • Definir planes de formación en la empresa en base a las fortalezas y áreas de mejora de los perfiles conductuales.
  • Sabrás cómo hacer una sesión de coaching de equipo para mejorar la comunicación y aliviar las tensiones existentes.
  • Aprovecharás la plataforma para crer perfiles puesto y cotejarlos con los informes apoyando así la toma de decisiones de RRHH y dándole visibilidad a su contribución en la empresa.
  • Harás un tutorial de la plataforma de People Performance la empresa que desarrolla y comercializa el DISC más avanzado del mercado para que cuando finalices la formación estés listo para usarla e implantar la metodología DISC en cualquier empresa u organización.

La metodología es teórica-vivencial y experimentarás sobre tu propio informe y lo compartirás con otros compañeros en amenas dinámicas para afianzar y poner en práctica los conocimientos adquiridos.

¿Qué logras con esta formación?

  • Obtener tu acreditación por el International DISC Institute como “Experto en DISC”.
  • Convertirte en un experto de la comunicación efectiva.
  • Aprender a utilizar el lenguaje DISC para la resolución de conflictos.
  • Aprender a leer los informes para aplicarlos en los distintos campos de actuación, como la selección de personal, el coaching y el desarrollo profesional.
  • Poder hacer uso con total libertad y seguridad para tus proyectos de la plataforma de People Performance International, que es la empresa que comercializa y desarrolla las evaluaciones DISC y el radar de competencias.

Objetivo:

  • Dotar a los participantes de conocimientos prácticos de la metodología y evaluaciones DISC.
  • Saber interpretar los informes y poder dar feedback y/o plantear planes de acción.
  • Conocer su aplicabilidad en la empresa, coaching, ventas y selección.
  • Desarrollar mejoras en la comunicación interpersonal basadas en esta teoría.

Además te llevas:

  • Tu propia plataforma para que puedas hacer uso de las evaluaciones cuando quieras y las personalices con tu logo.
  • Informe DISC completo + 4 módulos 22 páginas en total.
  • Soporte técnico y apoyo ilimitado.
  • Precios especiales en tus evaluaciones
  • Acceso a webinars gratuitos internacionales donde podrás compartir experiencias con otros profesionales

Dirigido a: formadores, consultores, coach ejecutivos y empresariales, managers, directores comerciales y personal de recursos humanos.

Duración: 12 horas 

 

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